ResiTurnDescarga gratis un cuadrante completo con 13 auxiliares de enfermería, turnos de mañana, tarde y noche, y coberturas legales ya calculadas. Listo para usar o adaptar a tu residencia.
Primeros 7 días de julio — 4 de 13 auxiliares
| Empleado | Mar 1 | Mié 2 | Jue 3 | Vie 4 | Sáb 5 | Dom 6 | Lun 7 | Horas |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| María García | M | M | L | T | T | L | N | 148h |
| Ana López | T | L | M | M | L | N | N | 152h |
| Carlos Ruiz | N | N | L | L | M | M | T | 144h |
| Laura Martín | L | T | T | M | N | L | M | 150h |
M MañanaT TardeN NocheL Libre
13 auxiliares de enfermería
Plantilla completa con todo el equipo
Julio 2026 completo
31 días con turnos asignados día a día
Turnos de mañana, tarde y noche
Distribución real con rotación equilibrada
Coberturas legales cumplidas
Ratios mínimos según normativa vigente
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Un cuadrante de turnos mal planificado en una residencia de mayores no solo afecta a la organización del equipo — puede suponer sanciones de hasta 1.000.000 € si no se cumplen las coberturas mínimas que exige la normativa de tu comunidad autónoma.
Este cuadrante de ejemplo para julio de 2026 incluye 13 auxiliares de enfermería con turnos de mañana, tarde y noche distribuidos de forma que se cumplan los ratios legales por turno. Puedes usarlo como referencia para planificar tu propio cuadrante o adaptarlo directamente a las necesidades de tu residencia.
Si necesitas una guía paso a paso sobre cómo montar un cuadrante desde cero, consulta nuestra guía completa para crear cuadrantes de turnos en residencias.
Si cada mes pierdes horas montando el cuadrante en Excel, con ResiTurn puedes generarlo automáticamente en minutos. Solo configuras empleados, turnos y coberturas una vez, y el sistema calcula el cuadrante óptimo cumpliendo toda la normativa vigente, respetando el convenio colectivo.